“批評與自我批評”學習感受

近兩年來，在公司領導的指引下，我們部門在工作中取得了良好的成績，并且團隊素質全面得到提升。近期通過不斷學習和摸索，對標檢查，在工作思路上有了更加清晰的認識。

俗話說：“金無足赤，人無完人”。面對項目緊，任務重的當前形勢，我們更要全面提高個人素質，提升個人素養，在項目建設中尋求進步，在施工建設中尋找方法。在此我總結以下幾點：

1.全面提高認真度

在當前“解放思想”的大潮中，我們不僅要堅信中捷石化傳統信仰，更要恪盡職守，有所創新。在提高業務素質的同時，跟進領導班子先進思想，積極干好本職工作，努力完善工作目標。改善個人極端主義，樹立團隊意識，增強團隊價值觀、人生觀、世界觀。

2.鉆研業務知識能力欠佳

沒有充分發揮個人主觀能動性，想問題缺乏清晰的邏輯意識和準確的判斷意識。未能充分的把學到的專業知識運用到工作實踐中去。在項目施工過程中，要不斷總結失敗經驗，查漏補缺，要扎實學習理論知識，不要放松對自己的要求和標準，杜絕“差不多、可能”等含糊不清的詞語。

3.鼓舞員工士氣

堅持公司“認真、真實、實在”精神，堅持用科學頭腦武裝自我，面對新形勢、新變化，不斷想辦法，找方法。面對我們技能水平還不夠高的現實情況，我們更要鼓足干勁，努力鉆研。團隊的“精、氣、神”是一個團隊的關鍵，是整個集體的靈魂。我們更要加強對員工思想的動員工作，“解放思想從自身做起”。我們不要將其當做一個空話，更加排斥“走馬觀花”的工作形式，不要輕易自我滿足現狀，要懂得“生于憂患，死于安樂”的真理。

此次民主生活會的及時召開，猶如雪中送炭一般，為我們前行點亮了燈塔，為我們自身更茁壯的成長奠定了基礎，我們愿意在公司“批評與自我批評”的環境下，查找自身不足，敢于公開化、透明化的“暴露”自己，以更好的服務公司。

（新啟元運行五部：司少峰）