時艱事難志更堅 心正身穩路終遠

——寫在第130個“五一”國際勞動節到來之際

各位伙伴，你們好:

一年一度的勞動節即將再一次如約而至。此時此刻，我在起筆開寫這篇文章時心里卻極不是滋味。想一想去年的今天，我洋洋灑灑，以三千五百多字的《時代在召喚》與伙伴們交流了許多，分享了一些建議和方法，為的是與大家同力同行在中捷石化“持續、穩定、創新、發展”的大道長路上。事實證明，中捷石化的勞動者們在聆聽時代召喚的同時，奮力拼搏、攻堅克難，不辱使命地把19年前面大半年時間的成績不達標迅速變成達標，讓我們在歲末年初之際不僅給了集團一份合格的答卷，也給自己留下了一個滿意的交代。

2020年轉眼即至，在臘月二十六的歡聚熱鬧過后，我們對新年實現更大進步的愿景變得清晰、充實，我想所有中捷石化的建設者在收獲了過去一年的碩果后，人之常情地為了更好的生活盼望著。而令我們沒有想到的是，一場突如其來的新冠肺炎疫情打亂了本該平靜正常的工作和生活秩序，大多數人足不出戶地渡過了一個極不平凡的春節，直到今天疫情下的我們還在共同面臨著嚴峻的生產經營形勢和來自各方面的巨大挑戰，故而在這個屬于全體勞動者的節日里，首先代表尊敬的集團董事長和各級管理人員向伙伴們致以真摯的問候，再就是借此機會與我石化園的眾多家人談談心。

一、時艱事難志更堅。幾天前，我們剛剛召開了集團第一季度工作總結會議，從各項結果、數據尤其是效益結果上來看，虧損很大、壓力很大，形勢嚴峻、未來難測，這一點，我想眾多伙伴身心俱感，正如我們在艱難環境下付出了本該正常享有的個人利益和工作條件，有的伙伴離開了自己熟悉安穩的崗位、有的伙伴扛起了加倍陌生的責任、有的伙伴在一些負面聲音的影響下久久不安……等等這些，我想會讓大部分家人或多或少感到委屈，我們各級管理人員也是否同樣在多少個前半夜難眠又在后半夜驚醒？還有更多本想對同事訴說的那些心酸和不甘，卻在看到他人默默承受后又閉口難談……是的，中捷石化正在面對一個前所未有的市場環境，正在經歷一場充滿挑戰、不能失敗的發展戰爭，而且，它就在我們本該歡慶共享的建廠45周年之際迎面而來，不給任何人面子，也沒有留下一絲緩沖的機會。迎戰不一定會勝，但逃避就必然會滅亡。我們該怎么辦？如何選擇？我想與其在委屈抱怨中成為一個懦夫逃兵，還不如不計得失、勇敢勇猛地奮力一搏！

搏，就要堅定信念！個人要搏，是因為當你面對困難辛苦不退縮，能給自己和家人贏得更好的物質生活；公司要搏，是因為當你們面對未知挑戰向上向前，能給團隊帶來更大的利潤結果。搏，更要同舟共濟！中捷石化人要搏，是因為當我們面對任何艱難險阻，也無法忘記心中美好的百年石化夢想，無法割舍與中捷石化千絲萬縷的個人感情，而這，又何嘗不是我們每一個家人引以為豪的獨有尊嚴！

當然，話好說，事難做，忠心易表，貴在堅持。只有在患難時方見真情，只要人心齊就必然勝利！

二、心正身穩路終遠。當我們有了在時艱事難下敢于應戰、堅信必勝的志氣后，全體中捷石化建設者要做的事也就變得更加清晰。一是心正，全體干部職工要比以往更加堅持“認真、真實、實在”的企業精神，要在惡劣的經營環境中大力踐行董事長提倡的艱苦奮斗作風，在難以預料的“天意”下，心無旁騖做好各自本職工作就是“盡人事”。二是身穩，全體干部職工要比以往更加堅持“忠實、敬業、規范、激情、創新、效率、感恩”的核心價值觀，在“中捷石化唯一不變的就是變”的挑戰思維下，把節約挖潛做到極致，并要學會以“懶散閑”的標準對照日常的每一件小事，把“拼搶闖”的精神落實到正在開展的每一項工作中。同時，全體干部職工要比以往更加緊密團結在以董事長為核心的集團領導周圍，在不利的環境下，安全為先、多學勤問，主動有為、推功攬過，真正把公司的事當作自己的事，真負責、負真責，在每一個嶄新的日子里，消除一切形式主義，避虛就實、苦思實干，集中一切力量投入到生產經營中，用更勝昨日的態度和行為融入到集體的發展事業中，爭取早日實現少虧、減虧、止虧、盈利。

伙伴們，對于中捷石化而言，今年的五一是一個特殊的勞動節，因此在我寫下的這篇文稿中，不愿引用任何一句名言、詩詞，也想不撰寫任何華麗漂亮的文、句，因為我只想和全體家人在2020年接下來這半年多的時間里，用中捷石化勞動者最簡單、最有效的實干精神為自己、為家人、為這個蒼天之下不可分割的偉大團隊盡最大的力、做最好的事、結最好的果，讓我們拋開所有，盡情揮灑自己的汗水，我堅信年終再聚時，等待我們的必然會是屬于全體中捷石化人苦盡甘來的又一次勝利！

以上，與全體伙伴共勉。

河北中捷石化集團總經理：喬樹華

（2020年04月27日）