心語新悟——在團結中努力奮進 讓激情和愛伴我們前行

董事長心語：展望新的征程，不管亂云飛渡，還是風吹浪打，我們都要緊緊相依、心力同向，堅持自力更生、艱苦奮斗，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，一步一個腳印把中捷石化真正發展的偉大事業推向前進！

春去秋來，花開花落，四季更迭不曾變化。2020年第一季度我們在疫情下，度過了漫長而又焦慮的時節?；叵?019年公司在發展過程中也遇到過巨大的挑戰，我們在坎坷中摸索前行，披荊斬棘掃除困難，終于苦盡甘來，給2019年畫上了圓滿的句號。因此我常想，2020年接下來的時間里，我們唯有繼續堅持“大力弘揚艱苦奮斗作風”，時刻秉承“只爭朝夕加油干，不負韶華再出發”的奮斗姿態，才能乘勝追擊，在“拼、搶、闖”中開拓新天地，對此，我們還要經常強調幾點意識。

我們要經常強調團隊意識。2020年，我們只有抱團取暖才能突破經濟瓶頸。想要實現這些，我們需要有一個強大的團隊和優秀的團隊精神。團隊精神強調團隊成員為了共同的利益緊密合作，從而形成強大的“向心力”最終完成共同目標。古人說“人無完人，金無足赤?！痹趫F隊中我們可以發揮個人的強項，也能用他人的長處補足自己的短板，使每個人在團隊中都能發揮出最大的能力，這就是團隊的魅力所在。在日益競爭激烈的環境中，個人英雄主義已經是過去時，為了更好的生存發展下去，個人、公司乃至國家都在尋求團隊合作。古往今來靠團隊協作成功的案例數不勝數，團隊在攻克難關上，相比個人的效率大大提高。也許有人會說加入團隊后，我們的個性會被磨平，會被動的參與到團隊中來，無法發揮個人才華，其實團隊精神和個人的才華與個性并不沖突。我們努力培養人才就是為了將個人的才能發揮出來，這樣才能百花齊放，而團隊精神便是為了一個個新的創意而服務的。在團隊里我們人盡其才、各顯其能，向著同一個目標前進，能夠更快、更好的完成目標。

我們要經常強調節約意識。2020年，面對低迷的市場環境，我們必須在內部挖潛增效。首先要繼續推行5S基礎管理工作、全員參與項目改造、節能減排等工作，雖有困難但是我們信心十足，因為我們不是一個人在工作，而是大家齊心協力共上陣。今年，我部門制定了降本增效專項方案，在維護維修物資及修舊利廢降耗工作上做計劃，在項目材料利舊及施工降耗上做文章，在電網供電運行成本上想措施。通過修舊利廢、技改施工自己動手、優化電網運行等具體措施，節省費用約45萬元。節約意識進一步提高的同時，伙伴們的技能水平也得到了進一步提升。

我們要經常強調學習意識。正所謂“打鐵還需自身硬”，現階段隨著公司的不斷發展，就我個人而言，也感受到了專業基礎知識的不足，因此今后一定要抓緊業余時間積極查看各種相關書籍，翻閱各種資料，向同行業的專家及生產廠家的技術人員虛心請教，以充實自己的閱歷和理論知識?；锇閭?，年輕不是優勢，學習才能使人成長。“學習是石化園永不竣工的政治工程”。學習的熱情以及把知識融合到工作中去的能力，是通向未來的關鍵，一個成功的個人典范一定是學習型個人，一個成功的企業典范一定是學習型企業，隨著公司的不斷發展和創新，對各方面的人才都需要接納到我們這個大家庭中來，俗話說“藝多不壓身”，我們應當努力學習，填充自己的知識領域，不斷提升自己的價值，我們獲得的回報也會更加豐厚。

我們要經常強調安全意識。“安全工作必須要日日講，時時做，絕不允許絲毫大意?！边@句話在我們公司里經常能聽到或者看到。伴隨著國家安全環保政策的不斷嚴格，尤其對于我們危險化工行業，面臨的安全環保形勢越來越嚴峻，因此作為中捷石化的一份子，我們要時刻把安全放在第一位，從小事做起，嚴格遵守安全守則，正確佩戴勞保用品，認真做好安全隱患排查工作，將事故的萌芽掐滅。這種行為應當成為我們的習慣，進而杜絕一切事故的發生，使生產能夠安全運行，為公司帶來可觀的經濟效益，也為保證我們自身的安全貢獻一份努力，更要以此為標準全面落實各項工作。我們一定要切記安全工作的目標必須是“萬無一失”，否則就是“一失萬無”。

2020年接下來的征程不會因為疫情的影響而繼續放慢腳步，我們既面臨機遇也會有新的挑戰。所以伙伴們，讓我們從自身做起，從點滴做起，一起在團結中努力奮進，讓激情和愛伴我們前行！

（新啟元：張勝）