集團公司組織開展文化建設(shè)工作座談會

集團公司訊  為夯實企業(yè)文化建設(shè)工作，加強內(nèi)部交流，促進文化建設(shè)崗履職盡責(zé)，更好服務(wù)于企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，1月6日上午，集團公司于新啟元科研樓五樓會議室組織開展了文化建設(shè)工作座談會，各單位文化建設(shè)分管領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人員參加。會議由集團黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席朱振江同志主持，公司內(nèi)刊制作合作方李萌女士出席。

會上，朱書記聽取了各單位對企業(yè)文化建設(shè)工作提出的意見和建議，隨后就內(nèi)刊《華韻》的稿件質(zhì)量與數(shù)量、企業(yè)新聞年鑒制作、集團先進工作者《職場芬芳》書籍制作等企業(yè)文化重點工作向各單位進行說明。并強調(diào)，無論是員工稿件還是新聞報道都要貼近我們的工作和生活實際，要注重對工作環(huán)境變化和項目建設(shè)等搜集存檔，加強文化資料的“歷史莊重性”；企業(yè)文化建設(shè)就是故事故事加故事，先進榜樣的模范帶頭作用是企業(yè)文化宣傳工作的重要組成部分，各單位要自主自發(fā)深入采訪，形成欄目文稿及時上報。李萌對新聞?wù)掌臄z要求及文字文稿質(zhì)量提升等補充說明。

會議一致認(rèn)為，作為文化建設(shè)負(fù)責(zé)人員，要以身作則多讀書、多表率，履職盡責(zé)，再接再厲，積極組織帶動公司員工，以中捷石化實際為著力點，建設(shè)紅色企業(yè)文化。