新啟元公司組織管理人員進(jìn)行素質(zhì)提升培訓(xùn)

2012年12月14日，在友誼賓館培訓(xùn)中心，新啟元公司聘請(qǐng)北京愛企華資深講師張軍對(duì)管理人員進(jìn)行了為期3天的素質(zhì)提升培訓(xùn)，本期參培管理人員29人。此系列培訓(xùn)將共計(jì)開展3期，參加培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到120余人。

培訓(xùn)老師現(xiàn)場(chǎng)生動(dòng)講解

老師帶領(lǐng)大家一起做勵(lì)志游戲

培訓(xùn)期間，通過理論與實(shí)例相結(jié)合的講解形式，運(yùn)用視頻短片、勵(lì)志游戲等深入淺出的授課方法，把抽象概念具象化、復(fù)雜的理論簡單化。特別是針對(duì)當(dāng)前工作中普遍出現(xiàn)的問題，提出了指導(dǎo)性的意見，例如：“開展工作的七個(gè)具體要求”、“設(shè)定目標(biāo)三要素”“快樂公式”……讓學(xué)員們受益頗深。公司此次培訓(xùn)采用的是脫崗形式，讓學(xué)員全身心的投入到培訓(xùn)當(dāng)中，減少了不必要的干擾，進(jìn)一步提升了培訓(xùn)效果，促進(jìn)了管理和業(yè)務(wù)水平的提升，達(dá)到了培訓(xùn)的預(yù)期效果。

培訓(xùn)結(jié)束后老師與全體學(xué)員合影留念