近日，公司下發了《安全生產崗位職責制度》，要求大家都能記住自己的職責，明確自己的責任，這是一件非常有意義的事情，對于我們企業來說，特別是關乎生產安全的崗位，有一個明確的責任分工便是對于安全生產提供了一層保障，這是一種基礎性的安全措施。然而責任制度是固定的，責任心是活的，我們是否能真正做到盡職盡責呢？這更多方面就需要從自身來要求自己了，只有自己有意識地做一個有責任心的人才能真正的做到盡職盡責。
責任，是一種承諾，對于國家，士兵的責任是保家衛國；對于家庭，責任是一種擔當，為了家里的親人過上好日子而不懈奮斗；對于企業，員工的責任是為企業健康持久發展而努力工作。我們作為企業中的一份子，盡職盡責是我們的義務，只有大家做好了自己職責范圍內的工作，才能保證公司在各個運行環節中不出問題，才能健康持續發展。如果因為某個人的瀆職或是玩忽職守導致某一環節出了差錯，這就像是一個連續性的運轉鏈上有了桎梏，會降低效率，放慢發展速度，從而引發一些“并發癥”，后果也將不堪設想。因此，責任重于泰山不可或缺！
我們作為公司的一線員工，職責更是重中之重，這也體現在日常工作的方方面面：每一次的巡回檢查是否能盡職盡責，發現解決跑冒滴漏情況？是否能在盯盤操作時一絲不茍覺察到每一個細節？及時發現問題后能否盡早解決？抑或是在系統報警時第一時間采取相應措施？這些都取決于一個人的責任心是否到位。我們在企業中工作，對于工作負責就是對自己負責，試想如果我們工作時馬馬虎虎，拖拉懶惰亦或是互相推諉、害怕擔責任，這都是對于工作的輕視和疏忽，存在著很大的安全隱患，做一個有責任心的人就必須對自己的行為負責，自己的所作所為要按照相應的操作規程或者安全操作法來做，真正提高自己的紅線意識，不越線不冒險，只要是職責所在就應該認真對待。
做一個有責任心的人看似簡單卻是對我們自身的嚴格要求，嚴于律己才能提高自己，使自己更加優秀，進而提升個人價值。希望我們在工作中都能嚴格要求自己做好職責范圍內的事情，從點滴做起，為企業發展不懈奮斗！
（新啟元公司運行三部：丁家鵬）