2020年春節，一場突然到來的疫情讓大家放慢了腳步，一瞬間平衡被打破，仿佛所有的工作都停滯了下來。閑暇之余我靜下心來，再次學習了集團年會上董事長的重要講話與總經理的工作報告后感觸頗多。中捷石化在壓力與機遇并存的時代下發展，作為其中的一份子我感到驕傲與自豪，正如中捷石化誓言中所說“忠實于我的祖國，忠實于祖國的重要組成——中捷石化”，我們必須堅守職責，更要將“認真、真實、實在”的企業精神作為自己的行為準則。

中捷石化已經邁進了第45個年頭，有很多人都把自己的青春奉獻在了這里。我們走到今天不容易，中捷石化的不斷發展壯大更是凝聚了老一輩石化人的汗水與淚水，我們怎能讓他付之東流？作為新一代石化人，我們要秉承老一輩人的優良傳統，牢記“只有真正發展起來才是硬道理”，進而堅決貫徹執行“五個堅決”“五個建設”的工作精神與要求，不忘初心，繼續前行！

“學習是石化園永不竣工的政治工程”。在今后的工作中我們還應以自身的不足為改進方向，以創新工作為標桿不斷提高自身的綜合素質。我始終認為學習是提高工作能力與素養最捷徑、最高效的辦法，只有不斷加強日常學習才更有可能突破自身現有的綜合能力，只有不斷與智者交流，學習老一輩石化人的工作經驗，才能更加出色地完成工作任務。

當然安全工作也不容小覷，它是一切工作的前提和基礎，沒有安全一切都是零，還何談效益？何談發展？安全只有起點沒有終點，2020年我會緊緊圍繞公司的工作準則，在“嚴、細、實、恒”上下功夫，公司全體員工更要時刻緊繃安全之弦，提升安全管理水平。如果沒有高度的安全意識就不會有如履薄冰的工作態度，只有時時刻刻把安全生產放在首位，以強烈的安全意識在思想深處迸發出強烈的安全責任感，才能將安全工作真正落地。

2020年對于我們來說也是未知的挑戰，但無論市場前景如何，我們都應不忘初心，堅持過緊日子，認真落實公司的“三元”政策，珍惜現在擁有的一切。作為管理人員，要鼓勵員工自己動手，修舊利廢，大力提倡改革創新精神。“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海?！苯当驹鲂枰ㄟ^一點一滴的積累來實現。

團隊精神同樣非常重要，正如董事長講“小成功靠個人，大成功靠團隊”。一個公司或部門的業績離不開全體伙伴的共同努力。因此作為管理者的我們要正確引導員工，多開展思想教育工作，多關心愛護員工，有問題及時協調處理，讓順心成為企業最大的生產力。

千里之行，始于足下。我們不能只做語言上的巨人，而是要付出實實在在的實際行動。面對已經踏上的2020年，在創新發展的道路上，面對困難更不能畏畏縮縮、躡手躡腳，要繼續堅持“用真心做實事”，不忘初心，砥礪前行，用我們同心同行的思想和行為攻堅克難，再創新高！

（新啟元：張勝）