每一個時代都少不了青年人的奮斗，正是他們的努力為祖國、為社會鋪起了寬坦的大道。正如習(xí)近平總書記講“時間之河川流不息，每一代青年都有自己的際遇和機緣，都要在自己所處的時代條件下謀劃人生、創(chuàng)造歷史。青年是標志時代的最靈敏的晴雨表，時代的責任賦予青年，時代的光榮屬于青年。”青年是每個時代的主旋律，肩負著時代的責任，身處中捷石化的我們同樣如此。
我們的企業(yè)精神是“認真、真實、實在”，我們的員工亦是如此。記得曾有一次，正逢工作量較大的時候，每個人都奮斗在前線，力求能高效地完成任務(wù)。當有年輕員工問道，時間還十分寬裕，大家為什么要提前完成任務(wù)呢？面對初入社會的后輩，老員工說這是為了留出更多時間去應(yīng)對突發(fā)情況。這樣的工作狀態(tài)已成常態(tài)，雖然我們不能“先天下之憂而憂”，但企業(yè)精神一直感染著我們，激勵著我們不斷奮斗。
而如果要形容中捷石化人，我想“忠實、敬業(yè)、規(guī)范、激情、創(chuàng)新、效率、感恩”十分貼切，這也是我們的核心價值觀。正是這樣的文化底蘊，讓中捷石化人在風雨之中屹立不倒，更激勵著青年員工不斷提高自我，時刻準備為創(chuàng)造更大的價值而奮斗。
那么如何才能成長為對企業(yè)有貢獻的青年員工呢？我覺得首先要做到以下三點：
一要認清自我，不斷充實自己。江山代有才人出，只有不斷充實自己才能尋找到超越的機會。老子曾經(jīng)說過：“知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強。”當一個人能夠清楚地認識自己，就會知道前進的方向。因此，作為青年員工的我們要在認清自己的基礎(chǔ)上持續(xù)充實自己，成為一個對企業(yè)有用的人。
二要鍛煉自我，不斷提高能力。只有思想上的覺悟是遠遠不夠的，青年員工還需要練就過硬的本領(lǐng)，能在面臨困難的時候，不懼險阻；能在面臨困境的時候，另辟新徑；能在面臨瓶頸的時候，建言獻策。一個人的能力并不是與生俱來的，需要后天的不斷鍛煉，如此才能讓自己發(fā)出光芒。
三要超越自我，不斷把握機遇。機遇不會等待沒有準備的人，當我們擁有了足夠的底氣，還要能夠把握住機遇，讓自己不斷登上新的高度，每天都能成為一個更好的自己。
每一個時代都有不同的輝煌，而如今的時代正是屬于我們的舞臺，所以高昂斗志吧，我的青年伙伴們！讓我們?yōu)橹薪菔母M一步努力拼搏，一起爭做這個時代的先鋒！
（新啟元：張海健）