職業(yè)人生——腳踏實(shí)地 守護(hù)安全

——記2018年度公司級(jí)先進(jìn)個(gè)人，新啟元公司運(yùn)行八部HSE工程師吳忠才

人物名片: 吳忠才，河北新啟元能源技術(shù)開(kāi)發(fā)股份有限公司運(yùn)行八部HSE工程師，河北中捷石化集團(tuán)2018年度公司級(jí)先進(jìn)個(gè)人。

吳忠才，現(xiàn)任新啟元公司運(yùn)行八部HSE工程師，在他負(fù)責(zé)部門(mén)HSE管理工作期間，實(shí)現(xiàn)了安全零事故的工作目標(biāo)，他用自己的朝氣與活力，以及對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、腳踏實(shí)地的態(tài)度，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認(rèn)可。

入職5年以來(lái)，他始終堅(jiān)持飽滿的工作熱情，他說(shuō)：“工作需要熱情和行動(dòng)，要讓自己沉淀下來(lái)，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度適應(yīng)環(huán)境。”他深知作為一名安全管理人員的重任，所以工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守落實(shí)公司和部門(mén)的管理制度，踐行著“規(guī)范”的企業(yè)核心價(jià)值觀。

為了做好安全管理工作，2018年，他根據(jù)部門(mén)工作特點(diǎn)，確立了“安全工作重在落實(shí)”的管理思路，不斷加大安全管理力度，突出安全管理重點(diǎn)。他通過(guò)加強(qiáng)操作過(guò)程中的控制和監(jiān)督，把安全工作帶動(dòng)到規(guī)范化和細(xì)節(jié)化的運(yùn)行軌道，使員工的化驗(yàn)分析工作得到了安全保障，為公司的安全生產(chǎn)做出了貢獻(xiàn)。

提升化驗(yàn)安全管理 強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)

2018年，根據(jù)公司“雙控”體系建設(shè)的總體部署，他編制了部門(mén)“雙控”體系實(shí)施方案，明確了組織機(jī)構(gòu)及人員職責(zé)，為推動(dòng)體系建設(shè)打下了良好基礎(chǔ)。為了提升員工的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力，將安全工作落到實(shí)處，自3月份起，他根據(jù)部門(mén)員工的知識(shí)掌握情況，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)及評(píng)價(jià)方法等知識(shí)進(jìn)行了培訓(xùn)，并在部門(mén)內(nèi)部開(kāi)展“人人爭(zhēng)做內(nèi)訓(xùn)師”活動(dòng)，使員工學(xué)會(huì)使用JHA和SCL方法，結(jié)合日常實(shí)際工作，對(duì)部門(mén)危險(xiǎn)因素進(jìn)行辨識(shí)。同時(shí)，他組織重新識(shí)別分析了部門(mén)的安全風(fēng)險(xiǎn)因素、環(huán)境因素、職業(yè)病危害因素，建立了涉及設(shè)備設(shè)施、操作項(xiàng)目、作業(yè)場(chǎng)所等方面的風(fēng)險(xiǎn)清單，并對(duì)相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)制定了管控措施，實(shí)施分級(jí)管控，有效防范了安全事故的發(fā)生。

加強(qiáng)隱患排查治理 杜絕安全事故發(fā)生

在化驗(yàn)室安全管理工作中，吳忠才緊抓安全理念的灌輸。2018年，他深入各班組與伙伴們就安全工作進(jìn)行交流，發(fā)掘收集班組潛在的不安全行為和不良習(xí)慣。同時(shí)，他要求班組內(nèi)部開(kāi)展反“三違”和“習(xí)慣性違章”的自查自糾活動(dòng)，通過(guò)班組內(nèi)部對(duì)每日檢查發(fā)現(xiàn)的違章行為和不良習(xí)慣進(jìn)行共同討論，分析具體原因及潛在危險(xiǎn)，制定相應(yīng)措施，做好預(yù)防性工作，杜絕類似問(wèn)題的發(fā)生。他以基層班組為基礎(chǔ)，建立起班組自查、班組整改、班組反饋的安全管理體系，為保障部門(mén)安全生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。

強(qiáng)化職業(yè)危害防護(hù) 守護(hù)伙伴身體健康

化驗(yàn)室作為有毒有害樣品及試劑的“集中地”，如果管控措施不到位將會(huì)影響到員工的身體健康。2018年，吳忠才重新梳理了職業(yè)衛(wèi)生工作，通過(guò)整理員工歷年體檢報(bào)告，建立了部門(mén)職業(yè)健康體檢異常情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，目的就是為了對(duì)員工體檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)控管理，幫助員工盡早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病禁忌癥，從而盡快采取有效的預(yù)防措施，降低或消滅職業(yè)病的發(fā)生，以保證員工的身體健康。化驗(yàn)分析人員每天會(huì)接觸到各種有毒有害的樣品，正確佩戴符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品尤為重要。從6月份開(kāi)始，他用了近一個(gè)月的時(shí)間對(duì)防毒面具的使用問(wèn)題及頭帶損壞程度進(jìn)行梳理分析，整理相關(guān)資料向公司提出了關(guān)于更換3M-6200防毒面具組合頭帶的合理化建議，不但為公司節(jié)約了勞保用品資金，更使每位伙伴得到更好的勞保防護(hù)。同時(shí)，主要針對(duì)防毒面具配件在使用中消耗過(guò)快的情況，他積極與廠家交流信息，并要求員工按照使用要求做好更換、晾曬、清洗等必要細(xì)節(jié)，在保證職業(yè)危害防護(hù)效果的同時(shí)，大大降低了防毒面具的更換頻次，僅半年時(shí)間就為公司節(jié)省勞保費(fèi)用近萬(wàn)元。他的細(xì)心、專心，堅(jiān)持、堅(jiān)守，為部門(mén)伙伴帶來(lái)了有效的職業(yè)防護(hù)。

當(dāng)然，在日常工作中，總會(huì)遇到這樣那樣的問(wèn)題，但吳忠才一直告誡自己，不能遇到問(wèn)題就退縮，要調(diào)整好心態(tài)，做到出現(xiàn)問(wèn)題冷靜分析，以更好地解決問(wèn)題、克服困難。在工作中，他樹(shù)立起“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，強(qiáng)化憂患意識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，提高執(zhí)行力，增強(qiáng)工作動(dòng)力。

這就是吳忠才，他沒(méi)有感人肺腑的卓越事跡，有的只是樸實(shí)無(wú)華、默默奉獻(xiàn)的滿腔熱情；他沒(méi)有豪言壯語(yǔ)的華麗傾述，有的只是兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)。對(duì)于安全管理工作，他始終心懷敬畏，因?yàn)樗钪@項(xiàng)工作“如臨深淵，如履薄冰”，出不得半點(diǎn)差錯(cuò)。只有始終牢記身為一名安全管理人員的職責(zé)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，實(shí)實(shí)在在的用心工作，才能保證部門(mén)的安全生產(chǎn)，助力企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。我們需要更多這樣腳踏實(shí)地、守護(hù)安全的優(yōu)秀員工，因?yàn)槟_踏實(shí)地能給我們帶來(lái)匠心精品的建設(shè)，而安全保障更是我們開(kāi)拓新業(yè)的砥柱基石！

（新啟元公司  張怡  報(bào)道）